社保养老金待遇与以下因素有关：

1. 缴费基数：缴费基数越高，指数化月平均缴费工资就越高，基础养老金的计算基数也就越大，退休后领取的养老金相应越多。例如，在同一地区，按较高基数缴纳社保的人比按最低基数缴纳的人，退休后的基础养老金更高。

2. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金的计算比例越高，同时个人账户储存额也会因缴费时间长而积累更多，使退休后领取的养老金增加。如缴费30年的人比缴费20年的人，在其他条件相同的情况下，养老金更多。

3. 退休年龄：退休年龄越晚，对应的计发月数越小，个人账户养老金的数额相对增加。如50岁退休计发月数是195个月，60岁退休计发月数是139个月，在个人账户储存额相同的情况下，60岁退休者每月领取的个人账户养老金多于50岁退休者。

4. 地区平均工资水平：不同地区经济发展水平和工资水平有差异，上年度在岗职工月平均工资不同。经济发达地区该工资较高，基础养老金计算基数大，退休后领取的养老金相对较多。

5. 视同缴费年限：对于在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的“中人”，视同缴费年限可作为计算过渡性养老金的依据，能增加养老金待遇。

6. 个人账户储存额：由个人历年缴费积累及利息所得构成，储存额越多，个人账户养老金越高。

7. 养老金调整机制：国家或地区会根据经济发展水平、物价变动等因素，建立养老金动态调整机制，可能会提高养老金待遇，使退休人员的养老金能满足基本生活需求。